من نحن
مؤسسة ثمار للتمويل الصغير والأصغر هي مؤسسة تنموية تأسست في عام ۲۰۱۹ ترخيص رقم۲۰۱۹\51 م ومؤسسها الصندوق الاجتماعي للتنمية تعمل المؤسسة حاليا في محافظة تعز - اليمن ولديها إدارة عامة وخمسة فروع منتشرة في مدينة وريف محافظة تعز. تركز على تعزيز الشمول وتمكين المجتمعات المحلية اقتصادياً من خلال دعم المشاريع الصغيرة والأصغر وتنمية سبل العيش المستدامة. تعمل المؤسسة على تمكين الأسر ذات الدخل المحدود والشباب والنساء من الوصول إلى التمويل والخدمات التنموية التي تساعدهم على إنشاء مشاريع مدرة للدخل وتحسين مستوى معيشتهم. منذ تأسيسها، التزمت المؤسسة بتعزيز التنمية الاقتصادية المحلية وتحويل المجتمعات من الاعتماد على المساعدات الإنسانية إلى الاعتماد على الذات عبر دعم المبادرات الإنتاجية المستدامة.
الرؤية
مجتمع قادر اقتصادياً يعتمد على ذاته ويشارك في تنمية اقتصاده المحلي.
الرسالة
تمكين المجتمعات المحلية اقتصادياً من خلال التمويل الصغير والأصغر وبرامج تنمية سبل العيش المستدامة.
القيم
النزاهة والشفافية والمصداقية: -
تحري النزاهة والشفافية والمحاسبة والمسائلة في كافة الأنشطة والمشاريع المنفذة والسعي المستمر نحو التطوير والتجديد.
التعاون والشراكة:-
لتعاون والتنسيق بين كافة الأطراف سواء كانت على مستوى مؤسسات المجتمع المدني والجهات المانحة أو على المستوى الحكومي ويعتبر أفضل الطرق والوسائل المتاحة للتواصل مع الفئات المستهدفة في المجتمع اليمني.
المسؤولية الاجتماعية;-
لإيمان عمل المؤسسة بان لها دور بارز وفعال في المجتمع من خلال الحد من الفقر والبطالة بتوفير أفضل المنتجات والخدمات المالية.
ثقافة العمل الجماعي: -
العمل بروح الفريق والإخاء والعمل الجماعي بين العاملين في المؤسسة وفروعها.
العدل والمساواة: -
الإيمان بأن لكل مواطن يمني الحق في تلقي خدمات عمل مؤسسة ثمار للتمويل الصغير والأصغر دون أي اعتبار لتلقيه هذه الخدمة أيا كانت هذه الاعتبارات سواء كانت حزبية أو جنسية (التفرقة بين المرأة والرجل) أو ما شابه.
الاحترام: -
من خلال احترام وقيم ومبادئ المجتمع اليمني المنبثقة من تعاليم الدين الإسلامي.
الابتكار والإبداع: -
خلق فرص للإبداع وتشجيع الأفكار المميزة ومكافأة التجديد والتطوير.
المهنية والموضوعية: -
أن يكون العمل قائم على منهجية مهنية واضحة وسلسة معروفة لجميع رواد المؤسسة على مختلف مستوياتهم الاجتماعية والاقتصادية.
العميل أولاً:
بناء علاقات طويلة الأمد مع العميل والتي تشكل في نهاية المطاف "نجاح مشروع العميل"
خطة المساواة بين الجنسين ETFM
نحن، الإدارة العليا لمؤسسة ثمار، نعلن بوضوح أن المساواة بين الجنسين والشمولية ركيزتان أساسيتان لا غنى عنهما في رسالتنا المؤسسية ومنهجيتنا التشغيلية. نؤمن بأن تحقيق المساواة والتكافؤ بين الجنسين ليس مجرد مسؤولية أخلاقية وإنسانية، بل هو ضرورة استراتيجية لتعزيز الابتكار، والارتقاء بالأداء، وضمان استدامة تأثيرنا المجتمعي والتشغيلي. الاستثمار في خلق بيئة عمل متوازنة وعادلة هو استثمار مباشر في مستقبل المؤسسة وفعاليتها. اضغط هنا لتحميل ملف PDF
الهيكل الوظيفيي
